Ikrame Adouni

• Sécurisation des ruptures des contrats de travail (prévention, gestion et résolution des conflits individuels)

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• Gestion et développement des relations collectives (relations avec les élus, négociations d’accords collectifs)

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• Santé et bien-être au travail

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• Durée du travail (sécurisation des pratiques, mise en place du forfait jours, annualisation…)

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• Contentieux prud’homal et de la sécurité sociale​​